Advogado Trabalhistas Especializados em Garantir Seus Direitos
Entendemos as complexidades e desafios enfrentados pelos trabalhadores. Nossa equipe de advogados especializados em Direito Trabalhista está pronta para oferecer o suporte necessário para garantir que seus direitos sejam plenamente respeitados e defendidos
- Consultoria Jurídica Personalizada
- Reclamações de Horas Extras
- Assédio Moral e Sexual no Trabalho
- Rescisão Contratual e Indenizações
- Revisão de Contratos de Trabalho
Consultoria jurídica personalizada
Os principais motivos pelo qual você pode entrar com uma ação trabalhista
Imagine poder contar com um especialista ao seu lado para avaliar sua situação, explicar suas opções e ajudá-lo a tomar as melhores decisões
Horas extras
Imagine finalmente receber aquela compensação por todo o tempo extra que você dedicou, seja ficando até tarde ou trabalhando nos fins de semana.
Rescisão contratual
Foi demitido e não sabe quais são seus direitos? Ajudamos você no processo de rescisão contratual, assegurando que receba tudo o que é devido
Revisão de contratos
Tem dúvidas sobre as cláusulas do seu contrato? Garantimos que todas as cláusulas estejam em conformidade com a legislação trabalhista
Assédio Moral/Sexual
Está sofrendo com um ambiente de trabalho tóxico? Nosso suporte legal em casos de assédio moral e sexual busca justiça e reparação para os danos sofridos
Por Que Escolher a P&A Advogados?
Experiência Comprovada: Anos de experiência em casos trabalhistas fazem de nós os parceiros ideais na sua busca por justiça.
Abordagem Personalizada: Tratamos cada caso como único, oferecendo soluções personalizadas para atender às suas necessidades específicas.
Resultados Concretos: Temos um histórico de sucesso em obter resultados positivos para nossos clientes.
Transparência e Ética: Nosso compromisso é com a verdade e a justiça. Você sempre saberá o que esperar de cada etapa do processo.
Atendimento Humanizado: Estamos aqui para ouvir e apoiar você em cada passo do caminho.
Obrigações do empregador
É importante conhecer os direitos e deveres no ambiente de trabalho:
Registro do Empregado
Obrigatoriedade de registrar todos os empregados na CTPS. Garante formalização e proteção legal ao trabalhador.
Ambiente de Trabalho
Fornecimento de condições seguras e EPIs. Cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
Pagamentos
Salário pago até o 5º dia útil do mês subsequente. Fornecimento obrigatório de recibos e comprovantes.
Como funciona nosso atendimento
Desde o Primeiro Contato até a Resolução Final, Estamos ao Seu Lado.
Garantimos que Seus Direitos Sejam Respeitados e Você Receba a Justiça que Merece
Seu Primeiro Passo Rumo à Justiça
Primeiro Contato
Entre em contato conosco pelo WhatsApp e agende uma consulta gratuita. Vamos ouvir sua história e entender suas necessidades
Avaliação Cuidadosa do Seu Caso
Análise Detalhada
Nossa equipe irá examinar todos os aspectos do seu caso e oferecer uma avaliação clara e honesta
Defendendo Seus Direitos com Determinação
Ação Legal
Iniciaremos a ação necessária para garantir que seus direitos sejam defendidos e sua compensação, justa
Suporte Completo Até a Resolução Final
Acompanhamento Constante
Estaremos ao seu lado até a resolução final do caso, sempre disponíveis para esclarecer dúvidas e fornecer suporte
Perguntas Frequentes
F.A.Q
Não, a legislação trabalhista garante que você não pode ser discriminado por exercer seus direitos. Tratamos seu caso com total discrição para garantir sua segurança e tranquilidade.
Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito a receber verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS e multa de 40% sobre o FGTS. Nossa equipe pode ajudar a garantir que você receba tudo o que lhe é devido.
A comprovação de horas extras pode ser feita por meio de registros de ponto, e-mails, mensagens e até testemunhas. Na P&A Advogados, ajudamos você a reunir e apresentar todas as evidências necessárias para garantir o pagamento justo pelo seu trabalho extra.
Se você sofrer assédio moral ou sexual no trabalho, é importante documentar todas as ocorrências, incluindo datas, horários, testemunhas e detalhes dos incidentes. Entre em contato conosco para que possamos orientá-lo sobre os próximos passos e garantir que seus direitos sejam protegidos.
Depoimentos
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Entramos em contato com você.