As leis trabalhistas estão em constante evolução e podem ser complexas tanto para empregados quanto para empregadores. De um lado, o trabalhador busca a garantia de seus direitos, um ambiente de trabalho digno e a justa remuneração por seus esforços. Do outro, a empresa precisa de segurança jurídica para contratar, gerenciar e operar em conformidade, evitando passivos e litígios. A P&A Advogados entende esses dois lados da moeda e atua como uma ponte estratégica para equilibrar e defender os interesses de seus clientes com precisão e eficácia.
Atuação completa em ações para reconhecimento de vínculo, pagamento de verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade, e mais.
Orientação e atuação em casos onde a falta grave do empregador torna insustentável a continuação do contrato de trabalho.
Defesa em casos de assédio moral ou sexual, discriminação e outras situações que afetam a dignidade do trabalhador.
Ações para garantir estabilidade, indenizações e benefícios decorrentes de acidentes ou doenças ocupacionais.
Análise de rotinas, elaboração de contratos e políticas internas para mitigar riscos e garantir a conformidade com a legislação.
Representação sólida e estratégica em processos judiciais, buscando o melhor resultado para a empresa.
Assessoria em acordos e convenções coletivas junto a sindicatos.
Auditoria completa para fusões e aquisições, identificando e avaliando passivos trabalhistas.
Reversão de Demissão por Justa Causa
Àrea: Direito Trabalhista
Resumo: Nosso cliente, um funcionário dedicado, foi demitido por justa causa de forma arbitrária e sem provas concretas. Através de uma defesa técnica e bem fundamentada, comprovamos a improcedência da acusação, revertendo a demissão e garantindo todos os seus direitos e verbas rescisórias.